Forum psychologie › Carrière et emploi

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posté par angeline34 le 04-10-2020 à 13:00

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harcelement moral au travail

Dans la pratique, savoir distinguer ce qui relève d’une pratique managériale excessive du harcèlement moral est parfois malaisé. on observe une multiplication des poursuites pénales au motif de harcèlement moral, qui posent souvent des problèmes complexes d’imputabilité et de réalité des plaintes avec pour conséquence l’aboutissement de peu de procédures : comme le harcèlement moral pose souvent de sérieux problèmes de preuves, il vaut mieux prévenir tout comportement harceleur par une politique de prévention qui en dissuade les auteurs potentiels, qui s’exposent à des sanctions nécessairement associées à une faute grave (mutation, suspension temporaire, voire licenciement) : https://www.officiel-prevention.com/dossier/protections-collectives-organisation-ergonomie/psychologie-du-travail/la-prevention-du-harcelement-moral-au-travail



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posté par Hugues20B le 15-10-2020 à 13:32

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Le harcèlement moral est l'une des nombreuses causes de démission et de suicide dans le secteur du travail. Les personnes à faible personnalité qui ont du mal à supporter le stress sont les plus ) même de sombrer dans la dépression. À cela s'ajoutent les autres soucis que peut avoir cette personne, par exemple le fait de ne pas avoir une assurance convenable. Marc par exemple subit un stress excessif au travail et n'arrive pas à donner le meilleur de lui même en plus, il doit trouver une assurance multirisque habitation au meilleur taux. Si comme lui vous avez du mal à trouver une assurance au meilleur taux, vous pouvez utiliser un simulateur ou un comparateur d'assurance. Une fois cela régler, vous pourrez consulter un spécialiste pour apprendre à mieux gérer votre stress.

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